沂源县自来水公司召开青年职工座谈会

    4月19日上午，为进一步在全公司上下营造良好的学习氛围，鼓励青年员工积极取得与企业发展相关的专业资格和中高级职称，沂源县自来水公司经理赵国栋及副经理沈振忠特意召开了青年职工座谈会，深入了解公司青年员工的思想动态和工作学习需求，激发青年员工投身企业发展的积极性。座谈会上，赵经理分别就青年职工的学历、专业、已取得的资质证书进行了详细介绍和讲解，要求青年职工转变学习态度，积极参加淄博电子工程学校的学习，按照公司实际需要，取得和公司专业对口的学历，公司将进一步建立监督激励机制，希望全体青年员工要深刻认识到学习的重要性，明确自己的奋斗目标，有效利用时间，在工作中多读书，多学习，不断充实和扩大自己的视野和知识面；同时要有吃苦耐劳的精神和脚踏实地的态度，时刻保持进取心和责任心，在公司发展的新征程中贡献青春力量。沈经理也和在座的青年职工分享了自己的学习历程，并表示一个人可以不成功，但不可以不成长，要在日常工作学习生活中挤出时间来学，要有信心、恒信和专心。面对公司领导的寄语和殷切的期望，青年职工们表示，作为新一代的供水人，必将不忘初心，牢不忘来路，不忘青年精神，不忘肩上的使命， 把学习作为一种日常工作和生活习惯，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习以增长经验，向实践学习以提高能力，坚持学以致用，不断提升自身素质和修养，为公司的发展贡献自己的力量。